Cultural Readiness

Eine erfolgreiche Transformation gelingt nur, wenn sie von den betroffenen Menschen getragen und gelebt wird

„Die Digitalisierung ist insbesondere eine kulturelle Herausforderung, auch und vielleicht gerade für das Management“

Ist Ihre Unternehmenskultur reif für eine Transformation?

  • Identifizieren sich Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen und dessen Ziele? Haben sie Vertrauen in das Führungsteam (Stichwort: Messen Vertrauensklima)?
  • Findet eine lebendige Diskussion über neue Führungsmodelle statt, die für die Transformation unerlässlich sind?
  • Wie steht es mit der Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen? Wird Entrepreneurship gefördert und anerkannt?
  • Wird Kollaboration zwischen Unternehmensbereichen und über Unternehmensgrenzen hinaus gefördert und gelebt (Stichwort: Ökosysteme)?